一、林業(yè)技術(shù)員
需求專業(yè)：
林學(xué)、生態(tài)學(xué)、植物保護(hù)、森林資源保護(hù)、森林培育、森林經(jīng)理學(xué)、動植野生物保護(hù)與利用、自然保護(hù)區(qū)管理、風(fēng)景園林、林木遺傳育種、測量測繪、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
5、能適應(yīng)出差及野外現(xiàn)場工作，工作勤奮認(rèn)真，誠實正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強。
二、項目助理（實習(xí)生）
崗位職責(zé)
協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成外業(yè)調(diào)查、數(shù)據(jù)整理、內(nèi)業(yè)文本編制等工作。
崗位要求
1.林學(xué)、植物保護(hù)、生態(tài)學(xué)、園林等相關(guān)專業(yè)的在校學(xué)生；
2.吃苦耐勞，可勝任野外調(diào)查工作；
3.文字功底較好，能協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成數(shù)據(jù)分析、文本編制等工作；
4.執(zhí)行能力強，工作積極主動；表現(xiàn)優(yōu)秀者可考慮直接優(yōu)先轉(zhuǎn)正機會。
福利待遇
1.薪酬結(jié)構(gòu)：綜合薪資=基本薪資+浮動薪資+附加工資，每個崗位分為八檔薪酬，且不同崗位基本工資并不相同；綜合年收入=大專（7W-10w)、本科（7.5w-10w）、碩士生（10w-12w）;
2.福利補貼：全勤獎勵、節(jié)日福利禮金、證書補貼、出差補貼、住房補貼、通訊補貼、高溫補貼、帶薪年假、公司食堂等；
3.公司提供有競爭力的薪資，同時每年調(diào)薪一次；
4.五天8小時工作制，周末雙休；
5.正式員工購買“六險一金”；
6.不定期提供業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn)，鼓勵并協(xié)助職工申請及評定職稱工作；
7.公司撥給活動經(jīng)費開展豐富的部門活動，不定期組織跨部門聯(lián)誼活動或員工旅游；
8.設(shè)置帶薪病假、婚假、年假等國家規(guī)定假期，提供法定節(jié)假日、年度免費體檢、工會節(jié)日禮品福利等多樣化的福利；春節(jié)往返費用報銷等；
9.豐厚年終獎；年度人員、項目評優(yōu)活動等。